Workers' conditions in the textile and clothing sector: just an Asian affair? Issues at stake after the Rana Plaza tragedy
Briefing
15-08-2014
More than 70% of EU imports of textile and clothing come from Asia. Many Asian workers have to work in sweatshop conditions, but the issue appears in global media only when major fatal accidents occur, like that at Rana Plaza in Bangladesh, in 2013. Long working hours, low wages, lack of regular contracts, and systemically hazardous conditions are often reported. Trade unions, when allowed, are unable to protect workers.
Briefing
O tomto dokumentu
Druh publikace
Autor
Oblast
Klíčové slovo
- Asie
- Asie a Oceánie
- druhy podniků
- GEOGRAFIE
- lidská práva
- management
- mezinárodní politika
- mezinárodní pracovní právo
- mezinárodní právo
- MEZINÁRODNÍ VZTAHY
- mezinárodní úmluva
- nadnárodní společnost
- OBCHOD
- obchodní politika
- organizace podniku
- organizace práce a pracovní podmínky
- podnikový audit
- PODNIKÁNÍ A HOSPODÁŘSKÁ SOUTĚŽ
- pracovní inspekce
- pracovní podmínky
- pracovně-právní vztahy
- práva a svobody
- práva odborů
- PRÁVO
- PRŮMYSL
- sociální odpovědnost podniků
- společná obchodní politika
- textilní a kožedělný průmysl
- textilní průmysl
- všeobecné preference
- ZAMĚSTNANOST A PRÁCE