Unionisation and the twin transition
Studie
31-08-2022
This study overviews the impacts of the twin (digital and green) transition on the labour market and the workplace. It explores the role and presents good practice examples of employee involvement, both via social dialogue and collective bargaining and direct co-decision making, in shaping the transition at the macro and micro levels. Finally, the study summarises the main legislative and policy measures adopted at the EU level to foster employee involvement.
Studie
Externe Autor
Jan BEDNORZ, Audronė SADAUSKAITĖ et al.
Über dieses Dokument
Art der Veröffentlichung
Politikbereich
Schlagwortliste
- Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation
- Arbeitsmarkt
- Arbeitsmarkt
- Arbeitsrecht und Beziehungen zwischen den Sozialpartnern
- Arbeitsstätte
- BESCHÄFTIGUNG UND ARBEITSBEDINGUNGEN
- Beteiligung der Arbeitnehmer
- Betriebsrat
- BILDUNG UND KOMMUNIKATION
- digitaler Wandel
- Dokumentation
- Fallstudie
- grüne Wirtschaft
- PRODUKTION, TECHNOLOGIE UND FORSCHUNG
- sozialer Dialog
- Sozialpartner
- Tarifverhandlung
- Technologie und technische Regelungen
- UMWELT
- Umweltpolitik