The Policy on Gender Equality in Slovenia
Estudio
05-03-2015
Upon request by the FEMM Committee, this analysis provides an overview of the existing Slovenian legislation and policies concerning gender equality. It looks into the situation as regards gender equality in several areas, including employment, reconciliation of work and private life, presence of women in decision-making positions, measures to combat gender-based violence and trafficking in human beings, as well as the area of sexual and reproductive rights. While progress in various areas can be noted, there are still gaps that need to be addressed.
Estudio
Autor externo
Živa Humer and Saša Panić (Mirovni inštitut / Peace Institute, Ljubljana, Slovenia)
Acerca de este documento
Tipo de publicación
Palabra clave
- aborto
- ASUNTOS SOCIALES
- condiciones y organización del trabajo
- condición de la mujer
- DERECHO
- Derecho nacional
- Derecho penal
- derechos y libertades
- empleo
- EMPRESA Y COMPETENCIA
- Eslovenia
- Europa
- familia
- fuentes y ramas del Derecho
- GEOGRAFÍA
- geografía económica
- geografía política
- gestión administrativa
- guarda de niños
- igualdad de género
- igualdad de trato
- licencia por guarda legal
- movimiento feminista
- ordenación del horario de trabajo
- participación de la mujer
- procreación artificial
- protección social
- salud reproductiva
- sanidad
- toma de decisiones
- trabajo femenino
- TRABAJO Y EMPLEO
- trata de seres humanos
- VIDA POLÍTICA
- vida política y seguridad pública
- vida social
- violencia doméstica