Employment and Skills Aspects of the Digital Single Market Strategy
Estudio
16-11-2015
The ongoing and anticipated impact of digitalisation and the digital single market not only provides opportunities, but also presents challenges in terms of the job dynamics and changes in working conditions. The net effects of digitalisation on employment are ambiguous, but job losses in certain sectors are inevitable. Classic employer-employee relationships are also under pressure. The transformation of jobs calls for different skills requirements which could lead to growing skill gaps and mismatch in the labour market.
Estudio
Autor externo
Daphne Valsamis (IDEA Consult)
Acerca de este documento
Tipo de publicación
Ámbito político
Palabra clave
- administración del personal
- administración y remuneración del personal
- alfabetización digital
- análisis económico
- ASUNTOS SOCIALES
- comercialización
- comercio electrónico
- comunicación
- condiciones y organización del trabajo
- condición de trabajo
- consecuencia económica
- construcción europea
- cualificación obsoleta
- Derecho del trabajo
- ECONOMÍA
- EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
- empleo
- escasez de mano de obra
- formación profesional
- información y tratamiento de la información
- INTERCAMBIOS ECONÓMICOS Y COMERCIALES
- mercado laboral
- mercado único
- nueva forma de empleo
- protección social
- relaciones laborales y Derecho del trabajo
- retraso digital
- seguridad social
- servicio postal
- trabajo a distancia
- TRABAJO Y EMPLEO
- UNIÓN EUROPEA