The Policy on Gender Equality in Slovenia
Tutkimus
05-03-2015
Upon request by the FEMM Committee, this analysis provides an overview of the existing Slovenian legislation and policies concerning gender equality. It looks into the situation as regards gender equality in several areas, including employment, reconciliation of work and private life, presence of women in decision-making positions, measures to combat gender-based violence and trafficking in human beings, as well as the area of sexual and reproductive rights. While progress in various areas can be noted, there are still gaps that need to be addressed.
Tutkimus
Ulkopuolinen laatija
Živa Humer and Saša Panić (Mirovni inštitut / Peace Institute, Ljubljana, Slovenia)
Tietoa tästä asiakirjasta
Julkaisutyyppi
Hakusana
- Eurooppa
- hallinnollinen johtaminen
- ihmiskauppa
- kansallinen oikeus
- keinotekoinen lisääntyminen
- lastenhuolto
- lisääntymisterveys
- MAANTIEDE
- naisliike
- naisten asema
- naisten osallistuminen
- naisten työ
- oikeudet ja vapaudet
- OIKEUS
- oikeuslähteet ja oikeuden alat
- perhe
- perheväkivalta
- poliittinen elämä ja yleinen turvallisuus
- poliittinen maantiede
- POLITIIKKA
- päätöksenteko
- raskauden keskeyttäminen
- rikosoikeus
- Slovenia
- sosiaalinen elämä
- sosiaalinen suojelu
- sukupuolten tasa-arvo
- talousmaantiede
- terveys
- työaikajärjestelyt
- työllisyys
- TYÖLLISYYS JA TYÖ
- työolot ja työn järjestäminen
- vanhempainloma
- yhdenvertainen kohtelu
- YHTEISKUNNALLISET KYSYMYKSET
- YRITYSTOIMINTA JA KILPAILU