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Attracting highly qualified immigrants to Europe has been one of the EU's key priorities for several years. However, up until now the EU has not been as successful as other OECD countries. This demand for workers is expected to increase due to the increasing shortage of certain skills and the aging of the EU's population. The proposed directive, which would replace the 2009 Blue Card Directive, increases the attractiveness of the EU highly skilled migration scheme by expanding its scope, lowering ...

L’analyse d’impact a clairement établi le besoin d’agir afin de refondre la directive «carte bleue» actuelle. L’AI est étayée par des recherches complètes et solides (sous la forme de 16 annexes) et une expertise externe, ainsi que par une vaste consultation prenant en compte les systèmes d’immigration internationaux visant à attirer les travailleurs hautement qualifiés. Même si toutes les options présentées ne semblent pas viables, la Commission européenne a véritablement tenté de trouver des solutions ...

This Policy Department A note produced at request of the Employment and Social Affairs Committee provides a review of integration policies at the national level. It identifies the challenges and opportunities that both immigrants and local communities face. Various aspects of the Labour Market Integration and Social Inclusion of Refugees are elaborated by the presentation of legal framework and practices from Turkey. The note depicts that Turkey has taken significant steps on the regulations which ...

Labour migration policy has the potential to tackle demographic challenges and labour market shortages. As noted in the European Commission's Work Programme for 2015, the operation of Directive 2009/50 and its evaluation could be the first step towards a new European policy on legal migration. The directive sets the conditions for the work and residence of the third-country (non-EU) nationals in the EU territory but it covers only a specific group of third-country nationals - highly-qualified workers ...

Les différentes normes d'accueil des demandeurs d'asile et de traitement des bénéficiaires de la protection internationale seraient selon certains à l'origine de déplacements à l'intérieur de l'Union, qui pèseraient sur les États membres proposant de meilleures normes d'accueil. La législation de l'Union vise à garantir que tous les États membres de l'Union offrent des normes d'accueil comparables, afin de garantir les droits fondamentaux des demandeurs d'asile et des réfugiés et d'empêcher l'"asylum ...

The EU faces long-term economic challenges. Its population is ageing, and its economy is increasingly dependent on jobs requiring high levels of skills. Therefore, during the last ten years, the EU has come to consider managed migration as an increasingly important way to provide European economies with the talent they need. Managing legal migration and integrating third-country nationals has significantly evolved in that time, following a sectoral approach. Several new legal instruments have been ...

La présente note a pour objectif de fournir une première analyse des points forts et des faiblesses de l'analyse d'impact (AI) de la Commission européenne accompagnant sa proposition en vue d'un règlement du Parlement européen et du Conseil portant création d’un programme d’enregistrement des voyageurs COM(2013) 97 final, présentée le 28 février 2013. Il s'agit de déterminer si l'analyse d'impact respecte les principaux critères établis dans les lignes directrices de la Commission concernant l'analyse ...

Russia is a major source of and destination for migration, involving a considerable number of people. It has mainly attracted migrants from other countries belonging to the Commonwealth of Independent States. Economic development and the ensuing need for workers, as well as demographic problems, have led to important policy changes in Russia. The country seems to have been moving towards a more "open" migration policy.

Cette étude présente la situation des migrants dans l’Union européenne et met particulièrement l’accent sur leur intégration et l’incidence de ce processus sur le marché du travail. La première section apporte des informations sur l’ampleur du phénomène migratoire, les profils d’origine des migrants dans l’UE-27 ainsi que des témoignages relatifs aux besoins des travailleurs migrants. La section 2 analyse plus en détail la situation professionnelle des migrants, leur répartition parmi les secteurs ...