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Violence against women in the EU: State of play

22-11-2019

Violence against women is a violation of human rights and a form of gender-based discrimination. Rooted in inequalities between men and women, it takes many forms. Estimates about the scale of the problem are alarming. Such violence has a major impact on victims and imposes a significant cost burden on society. The instruments put in place by the United Nations and Council of Europe, including the latter's 'Istanbul Convention', to which the EU plans to accede, are benchmarks in efforts to combat ...

Violence against women is a violation of human rights and a form of gender-based discrimination. Rooted in inequalities between men and women, it takes many forms. Estimates about the scale of the problem are alarming. Such violence has a major impact on victims and imposes a significant cost burden on society. The instruments put in place by the United Nations and Council of Europe, including the latter's 'Istanbul Convention', to which the EU plans to accede, are benchmarks in efforts to combat violence against women. The EU is tackling the problem in various ways, but has no binding instrument designed specifically to protect women from violence. Although there are similarities between national policies to combat violence against women, the Member States have adopted different approaches to the problem. Parliament's efforts have focused on strengthening EU policy in the area. Parliament has repeatedly called for a European Union strategy to counter violence against women, including a legally binding instrument. Stakeholders have expressed a range of concerns, such as the impact of the economic crisis and the backlash against gender equality on funding for prevention and support for victims, and have highlighted the need for a comprehensive EU political framework on eliminating violence against women. They have also launched new initiatives of their own. This is a further update of an earlier briefing by Anna Dimitrova-Stull, of February 2014. The most recent previous edition was from September 2019.

La violence envers les femmes dans l’Union européenne: État des lieux

02-09-2019

La violence envers les femmes est à la fois une atteinte aux droits humains et une forme de discrimination sexuelle. Résultant des inégalités entre les femmes et les hommes, elle se manifeste sous des formes multiples. Les estimations sur son ampleur sont alarmantes. Elle a de lourdes répercussions sur les victimes et entraîne des coûts importants pour la société. Les Nations unies et le Conseil de l’Europe ont mis en place des instruments qui sont des références fondamentales en matière de lutte ...

La violence envers les femmes est à la fois une atteinte aux droits humains et une forme de discrimination sexuelle. Résultant des inégalités entre les femmes et les hommes, elle se manifeste sous des formes multiples. Les estimations sur son ampleur sont alarmantes. Elle a de lourdes répercussions sur les victimes et entraîne des coûts importants pour la société. Les Nations unies et le Conseil de l’Europe ont mis en place des instruments qui sont des références fondamentales en matière de lutte contre la violence envers les femmes. L’Union européenne prévoit d’adhérer à celui du Conseil de l’Europe, la convention d’Istanbul. L’Union européenne met en œuvre divers moyens pour résoudre ce problème, mais, à l’heure actuelle, ne dispose d’aucun instrument contraignant consacré spécialement à la protection des femmes contre la violence. Bien que l’on observe des tendances communes dans les politiques nationales de lutte contre la violence envers les femmes, tous les États membres n’abordent pas le problème de la même façon. Les nombreuses contributions du Parlement européen visent quant à elles le renforcement de la politique de l’Union dans ce domaine. Le Parlement a réclamé, à plusieurs reprises, l’adoption d’une stratégie de l’Union contre la violence envers les femmes, y compris un instrument juridiquement contraignant. Les parties prenantes expriment plusieurs préoccupations telles que les répercussions de la conjoncture économique actuelle sur la prévalence de la violence et sur le financement de la prévention et de l’aide aux victimes. Elles soulignent la nécessité d’un cadre politique global de l’Union en matière d’élimination de la violence envers les femmes. Elles lancent également leurs propres nouvelles initiatives. Le présent document est une nouvelle mise à jour d’un ancien briefing rédigé par Anna Dimitrova-Stull en février 2014. La mise à jour la plus récente remontait à novembre 2017.

Les politiques de l’Union – Au service des citoyens: Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes

28-06-2019

L’Union européenne, qui s’est engagée à éliminer les inégalités et à promouvoir l’égalité des genres «dans toutes ses activités», a accompli des progrès considérables au cours des dernières années. Néanmoins, la situation reste inégale dans l’Union et, ces derniers temps, les progrès ont ralenti, stagné, voire régressé dans certains domaines. Or, les avantages de l’égalité des genres pour les personnes, l’économie et la société dans son ensemble ont été clairement démontrés. Les enquêtes d’opinion ...

L’Union européenne, qui s’est engagée à éliminer les inégalités et à promouvoir l’égalité des genres «dans toutes ses activités», a accompli des progrès considérables au cours des dernières années. Néanmoins, la situation reste inégale dans l’Union et, ces derniers temps, les progrès ont ralenti, stagné, voire régressé dans certains domaines. Or, les avantages de l’égalité des genres pour les personnes, l’économie et la société dans son ensemble ont été clairement démontrés. Les enquêtes d’opinion publique montrent que, selon la grande majorité des Européens, promouvoir l’égalité des genres est important pour une société juste et démocratique, pour l’économie et pour eux à titre personnel, et qu’une part croissante des citoyens souhaiteraient que l’Union fasse davantage dans ce domaine. Les Européens attendent de l’Union qu’elle renforce son action politique à cet égard. Au cours de la dernière législature, dans le cadre d’un programme plus large concernant l’égalité des genres, les institutions de l’Union ont travaillé sur des propositions de nouveaux textes législatifs européens visant à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu’à lutter contre la violence envers les femmes. La promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes restera l’un des principaux défis à relever dans les années à venir. Les tendances démographiques, les progrès technologiques et les changements apportés à la manière dont nous travaillons ne sont que quelques-unes des questions dont il nous faudra prendre en considération les différentes incidences sur les femmes et sur les hommes. L’Union pourrait poursuivre son engagement dans ce domaine, par exemple, en améliorant la mise en œuvre et l’exécution de la législation existante, en agissant pour la moderniser, en comblant les lacunes en matière de protection et en résolvant les problèmes émergents, ainsi qu’en prenant des mesures non législatives, telles que la collecte et la surveillance de données, la sensibilisation et le soutien aux initiatives nationales et au niveau local. Pour ce faire, il conviendra, à tous les niveaux, d’afficher la volonté politique d’aborder ces questions à travers un large éventail de politiques et de mettre à disposition les institutions, outils et ressources nécessaires pour concrétiser cette détermination. Le présent document est une mise à jour d’un note plus ancienne, publiée avant les élections européennes 2019.

Les politiques de l’Union – Au service des citoyens: Droits de l’homme

28-06-2019

Au cours des 70 années qui se sont écoulées depuis l’adoption de la déclaration universelle des droits de l’homme (le premier document international à définir des normes communes que tous les États doivent respecter), le rôle central et la signification morale, juridique et politique des droits de l’homme sur la scène internationale sont devenus indiscutables. Toutefois, malgré les progrès considérables réalisés dans de nombreux domaines concernant leur reconnaissance, leur codification et leur application ...

Au cours des 70 années qui se sont écoulées depuis l’adoption de la déclaration universelle des droits de l’homme (le premier document international à définir des normes communes que tous les États doivent respecter), le rôle central et la signification morale, juridique et politique des droits de l’homme sur la scène internationale sont devenus indiscutables. Toutefois, malgré les progrès considérables réalisés dans de nombreux domaines concernant leur reconnaissance, leur codification et leur application, les droits de l’homme sont également visés par un nombre croissant d’attaques. Que ce soit dans des zones de guerre ou dans la sphère politique, on assiste désormais souvent à un rejet des droits de l’homme pour des raisons idéologiques. L’Union européenne elle-même n’est pas épargnée par ce contrecoup. Dans ses États membres, une vague populiste a donné du pouvoir à certaines forces politiques qui remettent de plus en plus en question l’importance des droits fondamentaux, tels que le droit à la liberté d’expression. En ces temps troublés pour les droits de l’homme, les sondages d’opinion montrent que les citoyens européens considèrent ces droits comme l’une des valeurs les plus importantes au niveau personnel et les plus représentatives de l’Union elle-même. Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale et de ses atrocités, les pays européens étaient déterminés à garantir une paix durable et l’Union qu’ils ont créée est fondée sur le respect de la démocratie, de l’état de droit et des droits de l’homme, principes qui guident et façonnent sa législation et ses politiques. L’Union a récemment, en ce sens, adopté une nouvelle législation sur la protection des données et l’accès à la justice, proclamé le socle européen des droits sociaux et lancé des initiatives pour lutter contre les inégalités, la discrimination et les discours de haine. Il est également admis qu’il reste encore beaucoup à faire pour compléter le cadre juridique en vue de lutter contre la discrimination et de renforcer les mécanismes internes de préservation de l’état de droit. Les droits de l’homme constituent en outre un objectif général de l’action extérieure de l’Union. Cette dernière est profondément attachée à promouvoir les droits de l’homme, tels qu’ils sont consacrés par les traités internationaux, dans ses relations avec les pays tiers et les autres institutions multilatérales régionales et mondiales. Au cours de la dernière législature du Parlement européen, l’Union a constamment appliqué et approfondi une série de stratégies politiques qui renforcent son rôle et son image de puissance normative exemplaire. Le maintien et la consolidation de cette politique restent indispensables pour préserver l’image et la crédibilité de l’Union en tant que puissance normative fondée sur des valeurs et capable d’agir, alors même que le principe du multilatéralisme est de plus en plus remis en cause. La présente note d’information est une révision d’un document publié avant les élections européennes de 2019.

Maternity and paternity leave in the EU

25-03-2019

This infographic aims to present the current maternity and paternity leave situation in EU Member States. Maternity leave policies in EU Member States are governed by the 1992 Pregnant Workers Directive. A new proposed directive on work-life balance, due to be voted on by Parliament in April 2019, is expected to introduce a mandatory period of paternity leave across the Union. Most EU countries also grant an additional period of parental leave, but parental leave is not covered in this infographic ...

This infographic aims to present the current maternity and paternity leave situation in EU Member States. Maternity leave policies in EU Member States are governed by the 1992 Pregnant Workers Directive. A new proposed directive on work-life balance, due to be voted on by Parliament in April 2019, is expected to introduce a mandatory period of paternity leave across the Union. Most EU countries also grant an additional period of parental leave, but parental leave is not covered in this infographic. This revised version presents the situation in the 28 Member States as known to us on 18 March 2019.

Women in politics in the EU: State of play

01-03-2019

Exactly one hundred years after women won the vote or were first elected to parliament in some EU countries, the data show that women continue to be under-represented in politics and public life, in the European Parliament, national parliaments and governments, and local assemblies. The arguments for gender balance in politics are numerous, and benefit not only women and female politicians, but also parties themselves and the rest of society. After all, women form half the population and need to ...

Exactly one hundred years after women won the vote or were first elected to parliament in some EU countries, the data show that women continue to be under-represented in politics and public life, in the European Parliament, national parliaments and governments, and local assemblies. The arguments for gender balance in politics are numerous, and benefit not only women and female politicians, but also parties themselves and the rest of society. After all, women form half the population and need to be better represented in power structures. However, there is now solid evidence both of obstacles and of the strategies that are effective when it comes to increasing women's participation and representation. Here, political parties and the media can be both barriers and important enablers. The EU has committed to achieving a gender balance in political representation and participation as a matter of justice, equality and democracy. Concrete recommendations have been made for achieving this goal, including specific action that could be taken by the EU institutions, national governments, political parties, civil society and the media. In the run-up to the European elections in May 2019, new mandates in the Commission and European Council, and the end of the EU's current strategy for gender equality, there is a particular focus on how a better gender balance (at least 40 %) or gender parity (50 %), could be achieved in the next Parliament and for other high-level posts in the EU institutions, and how the EU and its Member States can move towards true parity democracy.

Women in parliaments

21-02-2019

The Infographic "Women in parliaments" provides information on the proportion of women in national parliaments, compares representation of women in national parliaments with their numbers in the European Parliament and shows the number of women in the EP by political group. It also gives an overview of female representatives in the EP by Member State and outlines the gender quotas applicable to the EP elections in the current legislature. This is an updated version of an infographic published in ...

The Infographic "Women in parliaments" provides information on the proportion of women in national parliaments, compares representation of women in national parliaments with their numbers in the European Parliament and shows the number of women in the EP by political group. It also gives an overview of female representatives in the EP by Member State and outlines the gender quotas applicable to the EP elections in the current legislature. This is an updated version of an infographic published in February 2017.

Auteur externe

CHAHRI, Samy

Situation of fundamental rights in the EU in 2017

10-01-2019

2017 was a year during which the EU saw both progress and setbacks in fundamental rights protection. For example, while the adoption of the European Pillar of Social Rights was a further step towards more equality, setbacks were encountered in the area of the independence of the judiciary, the work of civil society organisations and women’s rights. The Commission, the EU Fundamental Rights Agency and the Parliament regularly monitor the situation of fundamental rights in the EU. A LIBE committee ...

2017 was a year during which the EU saw both progress and setbacks in fundamental rights protection. For example, while the adoption of the European Pillar of Social Rights was a further step towards more equality, setbacks were encountered in the area of the independence of the judiciary, the work of civil society organisations and women’s rights. The Commission, the EU Fundamental Rights Agency and the Parliament regularly monitor the situation of fundamental rights in the EU. A LIBE committee report on the situation of fundamental rights in 2017 is scheduled for debate in plenary during January.

Lutter contre l’islamophobie dans l’UE

28-11-2018

La discrimination à l’encontre des minorités est contraire aux valeurs et aux principes de l’Union européenne. Pourtant, des études montrent que la discrimination à l’égard des musulmans est de plus en plus répandue et de plus en plus encouragée par certains partis politiques. Le droit dérivé de l’Union sur la question est limité, et les critères et domaines de la discrimination déjà couverts requièrent encore du travail si l’on veut garantir une protection complète. Malheureusement, plusieurs propositions ...

La discrimination à l’encontre des minorités est contraire aux valeurs et aux principes de l’Union européenne. Pourtant, des études montrent que la discrimination à l’égard des musulmans est de plus en plus répandue et de plus en plus encouragée par certains partis politiques. Le droit dérivé de l’Union sur la question est limité, et les critères et domaines de la discrimination déjà couverts requièrent encore du travail si l’on veut garantir une protection complète. Malheureusement, plusieurs propositions législatives clés sont au point mort, au grand regret du Parlement européen.

Religion et droits de l’homme

21-11-2018

Bien que restée, des décennies durant, sous le radar de l’Union européenne (ci-après «l’Union»), ce sont des événements récents, notamment la crise migratoire et les problèmes liés à l’état de droit, qui ont remis sur le devant de la scène la question des valeurs. Quelles sont les valeurs de l’Union? Il s’agit de l’égalité, de la liberté et du respect des droits de l'homme. La liberté de religion et de conviction bénéficie d’une protection notable dans l’Union et en vertu du cadre juridique international ...

Bien que restée, des décennies durant, sous le radar de l’Union européenne (ci-après «l’Union»), ce sont des événements récents, notamment la crise migratoire et les problèmes liés à l’état de droit, qui ont remis sur le devant de la scène la question des valeurs. Quelles sont les valeurs de l’Union? Il s’agit de l’égalité, de la liberté et du respect des droits de l'homme. La liberté de religion et de conviction bénéficie d’une protection notable dans l’Union et en vertu du cadre juridique international. La religion, représentée par les églises, les communautés religieuses et d’autres acteurs, joue également un rôle appréciable dans la protection et la promotion des droits de l’homme tant au niveau mondial que dans l’Union. Certaines organisations internationales de défense des droits de l’homme sont même parvenues à formaliser la participation d’acteurs religieux, le plus souvent, dans le cadre d’échanges et de dialogues. L’Union ne fait pas exception. Dans l’article 17 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne, le dialogue avec les églises, les organisations religieuses, philosophiques et non-confessionnelles représente la possibilité pour elles de faire entendre leur voix. Les acteurs religieux ont joué un rôle très positif dans des domaines, tels que la migration, la déradicalisation, la justice sociale et l’apprentissage de la tolérance. Toutefois, le rôle de la religion dans la sphère des droits de l’homme peut être perçu comme problématique, étant donné que certains acteurs religieux ou certains acteurs laïcs engagés dans les droits de l’homme ne partagent pas nécessairement la même vision sur certains sujets. Certains experts estiment dès lors qu’il est important d’affirmer que tous les droits de l’homme ont la même valeur et que toutes les parties qui pourraient être concernées par la question participent au dialogue, et de s’efforcer de dégager un compromis qui n’aliène aucune partie de la poursuite de la coopération.

Evénements à venir

10-12-2019
EU institutional dynamics: Ten years after the Lisbon Treaty
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11-12-2019
Take-aways from 2019 and outlook for 2020: What Think Tanks are Thinking
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