Gender balance on company boards
Kratki prikaz
14-11-2013
Although the number of women on company boards is growing, they remain under-represented. Whether greater gender balance is needed and how that could be reached remains controversial. The Commission has proposed to set, at EU level, a minimum quota of women among non-executive board members.
Kratki prikaz
Informacije o dokumentu
Vrsta publikacije
Podnositelj
Ključna riječ
- dostupnost posla
- DRUŠTVENA PITANJA
- društvena pojava
- EUROPSKA UNIJA
- izvori i grane prava
- jednako postupanje
- opis radnoga mjesta
- organizacija poslovanja
- položaj žene
- POSLOVANJE I KONKURENCIJA
- prava i slobode
- PRAVO
- pravo EU-a
- prijedlog EU-a
- radnica
- ravnopravnost spolova
- samouređenje
- tržište rada
- unapređenje
- upravljanje kadrovima i nagrađivanje
- upravno vijeće
- ZAPOŠLJAVANJE I RADNI UVJETI