The Policy on Gender Equality in Denmark
Részletes elemzés
07-07-2015
Upon request of the FEMM committee, this in-depth analysis updates a previous note published in October 2011 and describes Danish policies, practices and legislation within the area of women's rights and gender equality, covering the period from October 2011, when the Social Democrat-led government took office, to April 2015. During this period, the focus has been put on gender-based violence, leave policies, pay statistics, gender segregation in the labour market and in education, as well as sexual and reproductive health and rights. Earmarked leave for fathers and gender quota on company boards have been on the agenda but not adopted.
Részletes elemzés
Külső szerző
Mrs Lise ROLANDSEN AGUSTÍN
A dokumentumról
Kiadványtípus
Szakpolitikai terület
Kulcsszó
- büntetőjog
- család
- Dánia
- egyenlő bánásmód
- egyenlő díjazás
- egészségügy
- emberkereskedelem
- Európa
- foglalkoztatás
- FOGLALKOZTATÁS ÉS MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
- FÖLDRAJZ
- gazdaságföldrajz
- gyermekgondozás
- határozathozatal
- JOG
- jogforrások és jogágak
- jogok és szabadságok
- kapcsolati erőszak
- nemek közötti egyenlőség
- nemi erőszak
- nemzeti jog
- női munka
- nők helyzete
- nők részvétele
- politikai földrajz
- prostitúció
- reprodukciós egészség
- személyzetgazdálkodás és bérezés
- szociális alapú munkahelyi távollét
- szociális védelem
- születésszabályozás
- TÁRSADALMI KÉRDÉSEK
- társadalmi élet
- vállalatirányítás
- VÁLLALKOZÁSOK ÉS VERSENY