Gender balance on company boards
Rövid áttekintés
30-11-2015
In line with the Commission's increased emphasis on improving gender equality in leadership positions, and after unsuccessful calls for voluntary measures, in 2012 the Commission proposed a directive aimed at increasing female presence on company boards. Despite support from the European Parliament and efforts by several Council presidencies, this proposal has not yet been adopted. On 7 December, the Council is due again to discuss the topic.
Rövid áttekintés
A dokumentumról
Kiadványtípus
Szerző
Szakpolitikai terület
Kulcsszó
- egyenlő bánásmód
- EURÓPAI UNIÓ
- európai uniós jog
- FOGLALKOZTATÁS ÉS MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
- gazdasági szervezetek
- igazgatótanács
- JOG
- jogok és szabadságok
- munkaerőpiac
- nemek közötti egyenlőség
- női munkavállaló
- személyzetgazdálkodás
- személyzetgazdálkodás és bérezés
- uniós jogszabályok megszövegezése
- VÁLLALKOZÁSOK ÉS VERSENY