Implementation of the Employment Equality Directive in light of the UN CRPD
Studio
03-12-2020
3 December marks the International Day of Persons with Disabilities. EPRS has prepared a study on the implementation of the Employment Equality Directive in light of the UN CRPD, in support of the ongoing EMPL implementation report. The study places a particular focus on reasonable accommodation, positive action, sanctions and equality bodies, and also to employment-related data regarding persons with disabilities.
Studio
Informazioni sul documento
Tipo di pubblicazione
Autore
Settore di intervento
Parole chiave
- convenzione ONU
- direttiva CE
- diritti e libertà
- DIRITTO
- diritto dell'Unione europea
- discriminazione basata su un handicap
- giurisprudenza (UE)
- integrazione dei disabili
- lavoratore con disabilità
- mercato del lavoro
- misura nazionale di esecuzione
- occupazione
- OCCUPAZIONE E LAVORO
- parità di trattamento
- politica dell'occupazione dell'UE
- politica internazionale
- QUESTIONI SOCIALI
- RELAZIONI INTERNAZIONALI
- UNIONE EUROPEA
- vita sociale