| |
| Euroopan työllisyysstrategia |
Työllisyys- ja sosiaalipolitiikkaa pidettiin kauan sivuseikkana Euroopan yhdentymispyrkimyksissä. Taloudellisten tavoitteiden ylivalta on kuitenkin pikku hiljaa väistynyt, ja vuodesta 1997 alkaen, jol...
> more |
| Työntekijöiden suojelu konkurssitapauksissa |
Tuhannet ihmiset menettävät vuosittain työpaikkansa yritysten toiminnan lopettamisen vuoksi, ja työntekijöiden saattaa olla vaikea saada korvauksia, joihin heillä olisi oikeus. Vuonna 1980 hyväksyttii...
> more |
| Parlamentti edistää tasa-arvoa työelämässä |
Sukupuolisen häirinnän ehkäiseminen, uhrien suojeleminen sekä naisten ja miesten oikeuksien puolustaminen heidän palatessaan äitiys- tai isyyslomalta - nämä ovat muutamia niistä toimista, jotka sisä...
> more |
| Työturvallisuuden parantaminen |
Euroopan unionissa kuolee joka vuosi yli tuhat työntekijää putoamis- tai räjähdystapaturmissa. Kymmenet tuhannet muut kärsivät melusta ja tärinästä aiheutuneista vammoista tai ovat sairastuneet esim...
> more |
| Terveys: Euroopan parlamentti erityisesti naisten asialla |
Naisten terveys. Onko koko aihetta edes olemassa? Eikö terveys ole kaikille sama, oli sitten kyseessä mies tai nainen? Ei alkuunkaan. Naisten ja miesten lähtökohdat ovat tässä suhteessa aivan erilai...
> more |
| Sama enimmäistyöaika kaikille: 48 tuntia viikossa |
Lukemattomat rekka-, kuorma- ja linja-autonkuljettajat ovat menettäneet henkensä tai aiheuttaneet muiden tielläliikkujien kuoleman Euroopan maanteillä, koska he ovat olleet yhtäjaksoisesti ajossa liia...
> more |
| Politiikka kuuluu myös naisille |
Yli puolet eurooppalaisista äänestäjistä on naisia, mutta he ovat vielä aliedustettuina päätöksenteossa kaikkialla Euroopan unionissa. Euroopan parlamentti on jo monen vaalikauden ajan aktiivisesti aj...
> more |
|
