| |
| Europese strategie voor de werkgelegenheid |
Sociale zaken en werkgelegenheidsbeleid zijn lange tijd het ondergeschoven kindje geweest van de Europese integratiepolitiek, die altijd de prioriteit heeft gelegd bij het economisch beleid. Maar gele...
> more |
| Betere bescherming werknemers bij faillissementen |
Jaarlijks verliezen duizenden mensen hun baan doordat hun bedrijf wordt opgedoekt. Op dat moment speelt de vraag hoe de werknemer de uitkeringen kan krijgen waarop hij recht heeft. Om een arbeidsmarkt...
> more |
| Gelijke rechten van mannen en vrouwen op het werk |
Intimidatie en discriminatie voorkomen, slachtoffers beschermen, de rechten van vrouwen en mannen bij terugkeer van moeder- of vaderschapsverlof beschermen: dat zijn een aantal stappen in de goede r...
> more |
| Meer veiligheid en betere bescherming van de gezondheid op het werk |
Elk jaar zijn ongeveer 1000 Europeanen het slachtoffer van een dodelijke val op de werkplek. Ook komen jaarlijks werknemers om bij explosies. Tienduizenden werknemers leiden onder de gevolgen van bl...
> more |
| Gezondheid: Het EP scheert vrouwen en mannen niet over één kam |
Vrouwengezondheid - bestaat dat? Is gezondheid niet voor iedereen hetzelfde? Nee, dat is het niet. Vrouwen en mannen verschillen van elkaar door hun geslacht en door hun maatschappelijke rol, en dez...
> more |
| Arbeidstijd: maximaal 48 uur/week voor iedereen |
Talloze vrachtwagenchauffeurs en buschauffeurs hebben op de Europese wegen hun leven verloren of hebben de dood van andere weggebruikers veroorzaakt door te lang door te rijden. Net als in de meeste a...
> more |
| Politiek is ook iets voor vrouwen |
Meer dan de helft van de Europese kiezers zijn vrouwen. Toch zijn de vrouwen, overal in de Europese Unie, nog sterk ondervertegenwoordigd op de posten waar de besluiten worden genomen. Sinds een aanta...
> more |
|
